——小A决定辞去副科长职务了。

这一消息立刻在单位里引发了一场轩然大波。

小A是通过竞聘的方式被任命为副科长的。本来，他一点当官的意识都没有，一方面是因为他对此道十分不感冒，另一方面他觉得自己并不具备当官的“素质”。但是，当单位要选拔干部进行竞聘时，许多人都撺掇他，要他上。他虽然还是不大感兴趣，但转而一想，这也许是命运给他的一个机会，——多方面的体验人生的滋味，积累人生历练的经验，这样的人生才是丰富多彩的。他架不住别人好心的鼓励和自己一时的头脑发昏，就顺着这根杆子爬上去了。上任之后，他才发现自己做了一件多么愚蠢的事。他发现自己太缺乏自知之明，而且根本就不喜欢这样的工作环境和氛围，更要命的是他发现自己缺乏当领导的基本素质——角色意识。这使他陷入了深深的痛苦中。把大好的时光弃置在无谓的生命消磨中，实在是一种慢性自杀。在一番激烈的思想斗争之后，他终于做出了这个决定。

其实，一个小小的副科长职务，在这么大的机关里根本就是恒河沙数，不足齿数，所以他觉得自己辞职与否，似乎都不应该牵动什么，影响什么，就好比一支烟蒂被扔进了垃圾桶，就好比一阵清风掠过大草原，是再自然不过的事……没想到人们的反应完全出乎他的意料。

   老A语重心长地对他说：“你年纪轻轻就有了这样一个体面的开始，这非常不容易，这是多少人梦寐以求的。你想想当干部好处有多少！你的冲动可能会导致你一生事业的不顺，甚至可能会毁了你的前程。要三思而行！”

老B情绪激动地说：“你为什么这样做？我们大家不都一直是这样过来的吗？工作几十年来，我还从来没有听到过哪一位干部主动辞职的。你这样做，是不是在打我们的脸？是不是在向我们暗示什么？是不是……”

老C——小A的一位亲戚苦口婆心地说：“你可不能冲动，因为你已经不再属于你个人，你的一举一动都影响着你周围的人的荣辱与得失。你的辞职会使大家都感到脸上无光……”

老D——小A的直接领导大为光火地说：“你这算什么？这不是明摆着告诉大家：我们单位人际关系复杂，不团结吗？而且上级可能还会认为我们这些做领导的打击压制年轻人……这不是给我们单位的形象抹黑吗？”

……

小A惊愕了，继而迷惘了。