失业的第三个月，章华每天如坐针毡。春节过后，决定马上找工作，于是每天在在网上大量浏览搜索招聘信息。

一天，他在看到一家国企公司招聘行政助理，待遇优厚，他迫不及待地投了简历，几天后就接到了面试通知。

面试当天，章华特意翻出自己唯一的一套西装，配上合适的领带，早早地来到了公司。

章华发现，当天面试的人很多，他紧张地坐在等候区，按序排队等候。终于轮到他了，他深吸一口气，平复了一下心情，坐在了面试官面前。

面试的李主管是一个中年男人，微胖，秃顶。坐在一个两边有扶手的椅子里，就像放了200斤猪肉堆在椅子上一样，但看起来非常老练。

中年男人仔细看了章华递上的简历，问了一些专业的问题，章华认真谨慎地一一作答，不时点头微笑附和着中年男人的穿插提问。

最后一个问题问的是：“你有什么优点和信心，能凭个人能力胜任这份工作？”

章华认真地说：“我做事认真负责，有很强的沟通能力和团队协作精神，之前在工作中也积累了不少经验，我相信我能做好这份工作。”

中年男人微微点头。

“回去等面试结果的通知吧”。同时让章华叫下一位进来面试。

一个星期后，章华接到了公司人事部门的电话，通知他被录用了。

章华一蹦三尺高，激动不已。

入职第一天，他却发现有些怪怪的。他的直接领导就是李主管，这个李主管对他恭敬客气，甚至还帮他把工位收拾得干干净净，分配给他的工作也都是一些不太费力的活儿。

章华心里有些纳闷，但他随后想，也许这就是国企工作人员的素质和公司文化。

有一次，章华给上级领导送文件途经李主管的办公室时，无意间听到李主管和另一个同事的对话。

同事说：“新来的章华，工作挺认真的啊。”

李主管随后说：“你还不知道吧，他来时公司主管部门的领导打过招呼的，什么关系我就不知道了，既然领导打过招呼的人，就不能得罪了，咱们这些老员工也得对人家客客气气的。”

章华听后，一头雾水，但也没法开口询问到底是哪位领导给他打了招呼。

章华想找领导问问情况，但又怕自找麻烦，说不定领导这么处理另有情况。

接下来的日子里，他每天按时上下班，每天把工作都完成得尽善尽美。

几个月后，公司要举办一场重要的活动，章华所在部门负责筹备。他主动承担起大部分工作，忙得不可开交。

活动当天，一切都进行得非常顺利，领导对部门的工作赞不绝口。

活动结束后，公司召开了活动总结会。领导会上表扬了章华，并问他：“你就是我们公司主管部门的领导推荐来的哪位同志？”

章华一听，这是个解释也是个自己想弄明白情况的机会来了，连忙站起来说：“领导，我是自己投简历应聘进来的，没有人推荐。”

领导听后，表情有些惊讶，随后侧脸看了看李主管，李主管满脸尴尬，有些不知所措。

气氛尴尬了几秒钟，领导马上微笑着说：“我们之所以通过社会招聘，就是想找有实干能力的人来，你也不用担心，我们公司也是看能力不看个人关系的，今后继续好好干就行了。

说完又转头盯了李主管一眼。

章华又立即站起来说：“好的领导，今后一定会继续好好干，请领导放心。”

会议结束后，李主管和人事部门仔细核对了一遍后并赶紧向领导解释情况。

原来，当时招聘时，公司上级主管部门的领导的确是为一位叫张华的应聘者打过招呼，但面试后因为个人原因，张华自己放弃了来公司。

领导听后，很是生气，责怪李主管工作不认真，好在章华工作出色，没在工作上出现问题。

李主管低头认错，说自己工作疏忽大意了。

随后的工作中，李主管对待章华的态度180度转弯，超负荷给章华安排工作，但章华每项工作都按时圆满完成，中途也没有出现任何问题，很快成了公司上下大家熟知的人物。

当年底，章华破例被提拔成部门主管，接替了李主管的位置，李主管被调到了公司下游的业务分公司。

【编辑：晓晓】